Державна служба зайнятості інформує.
Зважаючи на воєнний стан у країні, військове командування разом з військовими адміністраціями можуть самостійно або із залученням органів виконавчої влади запроваджувати трудову повинність для працездатних осіб і залучати їх до суспільно корисних робіт.
Що таке трудова повинність? Це – короткостроковий трудовий обов’язок на період мобілізації і воєнного часу з метою виконання робіт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру , що виникли у період воєнного стану, та їх наслідків, що не потребує обов’язкової згоди особи, стосовно якої запроваджується такий трудовий обов’язок.
Суспільно корисні роботи – це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану. До виконання суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі ті, що не підлягають призову на військову службу, котрі за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, зокрема безробітні та інші незайняті особи
Зважаючи на вищевикладене, зареєстровані безробітні зобов’язані брати участь у суспільно корисних роботах на вимогу військового командування та органів місцевого самоврядування.
У разі відмови без поважних причин, які підтверджуються відповідними документами, від виконання суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану реєстрація безробітного припиняється.
Обов’язок кожного українця боронити Батьківщину та працювати там, де в цьому є потреба. Закликаємо усіх до виконання громадянського обов’язку й виконання вимог працівників служби зайнятості щодо забезпечення робочими руками підприємств-замовників суспільно корисних робіт. Україна понад усе!
